Pierwszy raz na stronie?
Pobierz najnowszy raport o tym jak mądrze inwestować w rozwój swojej organizacji. Opracowanie pokaże Ci sprawdzone strategie, inspirujące przykłady i konkretne dane, które działają.
Dla kogo obowiązkowo?
Publikacja skierowana jest do osób związanych z obszarem HR, a w szczególności z tematami L&D (Learning&Development). Opracowanie zorientowane jest raczej na duże przedsiębiorstwa.
Dla kogo opcjonalnie?
Treści mogą być interesujące dla liderów (kadry zarządzającej), decydentów lub osób stojących po stronie twardego biznesu, które szukają rozwiązań rozwojowych na własną rękę.
Dla kogo obowiązkowo?
Poradnik został przygotowany dla świadomych liderów, którzy zarządzają zespołami. Każdy kto zajmuje się zarządzaniem powinien poznać zastosowanie teorii Patricka Lencioniego.
Dla kogo opcjonalnie?
Materiały przydatne dla osób z obszaru HR, które planują wdrożenie koncepcji samoorganizujących się zespołów lub chcą je wesprzeć w eliminacji dysfunkcji.
Dla kogo obowiązkowo?
Subskrypcja będzie w szczególności przydatna dla tych, którzy chcą na bieżąco rozwijać swoje umiejętności związane z zarządzaniem, przywództwem, psychologią biznesu, sprzedażą lub obsługą klienta.
Dla kogo opcjonalnie?
Zachęcamy do pozostania w kontakcie z nami osoby decyzyjne, które odpowiadają za procesy rozwojowe w organizacjach. Udostępniamy inspirujące know-how dla HR i liderów.
Dziękujemy za zapoznanie się z naszymi darmowymi materiałami
dla świadomych firm.
Wybierz inną podstronę, jeśli interesują cię nasze usługi lub od razu skontaktuj się z nami.
- Kontakt z nami
- +48 722 019 061
