nasza misja i wizja

POZNAJ NAS BLIŻEJ

Nasza misja i wizja

Postawiliśmy sobie wyzwanie doprowadzenia do porządku szeroko pojętego rynku szkoleniowo-doradczego w Polsce i Europie środkowo-wschodniej. Chcemy funkcjonować w świecie, w którym to klienci nie będą mieli do czynienia z szarlataństwem, pseudocoachami i samozwańczymi trenerami motywacji. Chcemy, żeby firmy szkoleniowe w Polsce były weryfikowalne i godne zaufania, a trenerzy w nich pracujący poddawani regularnej superwizji. Nie zgadzamy się by praca trenera biznesu, coacha lub mentora była wykonywana przez kogoś bez właściwego wykształcenia, udokumentowanych kompetencji i doświadczenia w danej dziedzinie.

Zależy nam na tym, aby edukować jak najwięcej osób w zakresie tego, czym jest profesjonalnie zaprojektowany proces szkoleniowo-rozwojowy, który przynosi namacalne efekty. Pragniemy, aby polityka personalna w organizacjach, z którymi pracujemy, jasno definiowała pojęcia dookoła strategii rozwoju, przyczyniając się do przemyślanych inwestycji w zasoby ludzkie.

Naszym polem bitwy jak to ujął Al Ries i Jack Trout, twórcy tego, co rozumiemy poprzez pozycjonowanie marki jest branża HR, a następnie branża szkoleniowo-doradcza. Nie jesteśmy tylko dostawcą usług szkoleniowych, a partnerem biznesowym w realizacji bogatych przedsięwzięć rozwojowych.

Propagujemy podejście salutogeniczne (profilaktyczne, prewencyjne, działań zawczasu) w ramach  odpowiedzialnego podejścia do biznesu i rozwiązań dotyczących ludzi, jako najważniejszego zasobu każdej organizacji. Stawiamy na partnerstwo i relacje długoterminowe, dlatego nie pracujemy jako typowi dostawcy usług szkoleniowych.

POZNAJ NAS BLIŻEJ

Nasze wewnętrzne przekonanie

W centrum naszego zainteresowania jest człowiek, a tym samym organizacja, która składa się z ludzi ją tworzących. Wierzymy, że zmieniając, choćby jedną osobę mamy pośredni wpływ na jakość pracy całego zespołu. Jesteśmy niczym kamień rzucony w taflę jeziora, który nawet po tym, jak zniknie – przez długi czas rezonuje taflę wody, której fale zataczają coraz szersze kręgi.

Jesteśmy przekonani, że ponosimy wielką odpowiedzialność za innych, ucząc nowych kompetencji, doradzając, poszerzając wiedzę oraz zmieniając postawy zawodowe. Staramy się, żeby środki, które trafiają na cele rozwojowe, były wartościową inwestycją, a nie zbędnym kosztem trafiającym na sam koniec listy rocznego budżetu organizacji.

Naszą energię kierujemy w stronę pragmatyzmu i merytoryki, bo to właśnie rezultaty są dla nas najważniejsze. Stawiamy na to, co pewne, sprawdzone i praktyczne. Jesteśmy przy tym otwarci i przystępni, bo każdy powinien czuć się z nami tak swobodnie, jak u siebie. Liczymy się ze zdaniem każdego i chcemy razem z naszymi klientami tworzyć coś większego, a relacje, które budujemy, nie kończą się na dokonywaniu transakcji.

Chcemy być godni zaufania, świadomie ponosić odpowiedzialność i przyczyniać się do wzrostu środowiska, dla którego pracujemy. Naszą pasją jest nieustanne samodoskonalenie i kreatywność działania, która sprawia, że potrafimy wyjść poza schemat tam, gdzie rodzą się najlepsze pomysły. Nasze projekty są dla nas jak plastelina, z której lepimy najkorzystniejsze rozwiązania.

| POZNAJ NAS BLIŻEJ

Dlaczego nie boimy się odmawiać?

Cenimy sobie naszą higienę pracy, bo to ona sprawia, że jesteśmy efektywni. Kładąc się spać po dobrym szkoleniu, chcemy mieć poczucie, że osiągnęliśmy coś więcej. Chcemy się skupić na współpracy z tymi organizacjami, którym zależy i tam, gdzie rzeczywiście możemy coś zmienić. Nie pracujemy z każdym, nie bierzemy udziału w przetargach i nie jesteśmy najtańsi.

POZNAJ NAS BLIŻEJ

Ważna jest dla nas wiarygodność

Podejmowane przez nas działania rozwojowo-doradcze są dla organizacji długofalową inwestycją, która ma być opłacalna. Czasami rezultaty nie są wyraźne od razu, ale przyczyniają się do wielowymiarowego wzrostu efektywności rozłożonego w czasie. My potrafimy działania rozwojowo-doradcze nie tylko zaprojektować, ale również rzetelnie zmierzyć.

Trenerzy TrainBrain sami tworzą autorskie programy rozwojowe, opierając się na dorobku wiedzy autorytetów – naukowców, badaczy, praktyków, ekspertów, twórców metodyk i tym podobne. Czerpią, także z własnego doświadczenia zawodowego, które nierzadko jest bardzo bogate. Mogą pochwalić się całą listą certyfikatów, osiągnięć i referencji w pracy z przeróżnymi branżami.  Regularnie biorą udział we własnych superwizjach i interwizjach, a także sami nieprzerwanie się szkolą.

Ponadto każdy ekspert, z którym współpracuje TrainBrain doskonale rozumie naszą filozofię procesu grupowego, który odgrywa u nas kluczową rolę. Sami lubimy brać udział w formach, które mocno aktywizują, budzą w nas dziecięcą ciekawość i pozwalają się zaangażować całym sobą.

Nie prosimy nikogo o zaufanie nam od razu. Nasze relacje z klientami budujemy etapami i jesteśmy otwarci na pilotażową współpracę, która pozwoli nam zbudować obustronne zaufanie, od którego zależy powodzenie danego przedsięwzięcia rozwojowego.

Dziękujemy Ci za poświęcony czas, aby dowiedzieć się o nas więcej.

To dla nas naprawdę budujące, kiedy możemy podzielić się tym, co dla nas ważne.

Kliknij dalej, jeśli interesuje Cię więcej

Przywitaj nasz zespół trenerski
Poczytaj o filozofii procesu grupowego
Zbadaj naszą markę i historię
Zapoznaj się z naszymi referencjami