ebook-pobierz-newsletter-trainbrain

EBOOK TRAINBRAIN

ÔÇť10 najcz─Östszych b┼é─Öd├│w, kt├│rych wolisz unikn─ů─ç, projektuj─ůc proces szkoleniowo-rozwojowyÔÇŁ

Dla kogo obowi─ůzkowo?

Publikacja skierowana jest do os├│b zwi─ůzanych z obszarem HR, a w szczeg├│lno┼Ťci z tematami L&D (Learning&Development). Opracowanie zorientowane jest raczej na du┼╝e przedsi─Öbiorstwa.

Dla kogo opcjonalnie?

Tre┼Ťci mog─ů by─ç interesuj─ůce dla lider├│w (kadry zarz─ůdzaj─ůcej), decydent├│w lub os├│b stoj─ůcych po stronie twardego biznesu, kt├│re szukaj─ů rozwi─ůza┼ä rozwojowych na w┼éasn─ů r─Ök─Ö.

trainbrain-narzedzia-newsletter-trainbrain

PAKIET NARZ─śDZI

ÔÇťJak krok po kroku pracowa─ç z dysfunkcjami zespo┼éowymi?ÔÇŁ - instrukcja, kwestionariusz oraz arkusz do syntezy danych

Dla kogo obowi─ůzkowo?

Poradnik zosta┼é przygotowany dla ┼Ťwiadomych lider├│w, kt├│rzy zarz─ůdzaj─ů zespo┼éami. Ka┼╝dy kto zajmuje si─Ö zarz─ůdzaniem powinien pozna─ç zastosowanie teorii Patricka Lencioniego.

Dla kogo opcjonalnie?

Materia┼éy przydatne dla os├│b z obszaru HR, kt├│re planuj─ů wdro┼╝enie koncepcji samoorganizuj─ůcych si─Ö zespo┼é├│w lub chc─ů je wesprze─ç w eliminacji dysfunkcji.

trainbrain-newsletter-newsletter-trainbrain

TRE┼ÜCI EDUKACYJNE ÔÇô NEWSLETTER

Raz w miesi─ůcu otrzymuj od nas kolejne prezenty oraz zestawienia tre┼Ťci zwi─ůzanych z rozwojem kompetencji mi─Ökkich.

Dla kogo obowi─ůzkowo?

Subskrypcja b─Ödzie w szczeg├│lno┼Ťci przydatna dla tych, kt├│rzy chc─ů na bie┼╝─ůco rozwija─ç swoje umiej─Ötno┼Ťci zwi─ůzane z zarz─ůdzaniem, przyw├│dztwem, psychologi─ů biznesu, sprzeda┼╝─ů lub obs┼éug─ů klienta.

Dla kogo opcjonalnie?

Zach─Öcamy do pozostania w kontakcie z nami osoby decyzyjne, kt├│re odpowiadaj─ů za procesy rozwojowe w organizacjach. Udost─Öpniamy inspiruj─ůce know-how dla HR i lider├│w.

Dziękujemy za zapoznanie się z naszymi darmowymi materiałami
dla ┼Ťwiadomych firm.

Wybierz inn─ů podstron─Ö, je┼Ťli interesuj─ů ci─Ö nasze us┼éugi lub od razu skontaktuj si─Ö z nami.