Zafascynowany analitycznym i systemowym podejściem do rozwiązywania problemów. Certyfikowany trener biznesu i mediator International Education Society według modelu SET, a także trener PERSO.IN® oraz moderator Design Thinking.

Doświadczenie w pracy analitycznej i badawczej zdobywał w trakcie studiów na Politechnice Śląskiej, francuskim INP, Grenoble Politechnice Warszawskiej oraz pracując jako badacz w Dziale Badań i Analiz w Centrum Zarządzania Innowacjami i Transferu Technologii na Politechnice Warszawskiej.

W swojej pracy łączy twarde podejście analityczne z miękkim spojrzeniem na pracę z drugim człowiekiem, ponieważ patrzy na wyzwania organizacyjne jak na system naczyń połączonych. Docenia krytyczne myślenie, do czego zachęca również uczestników swoich szkoleń. Praktykuje podejście, według którego człowiek jest w centrum każdego działania, dlatego tworzy szkolenia adekwatne do potrzeb firm i uczestników.

Uważa, że w pracy nad tworzeniem nowych produktów i usług nie wystarczy sama wiedza teoretyczna na temat designu i projektowania. Dlatego poza szkoleniami i warsztatami tworzy strony internetowe i zarządza procesami wydawniczymi książek.

Wzmacnia firmy, prowadząc szkolenia i warsztaty z zakresu kompetencji miękkich, oparte na solidnych podstawach naukowych, metodyce Design Thinking oraz treningu kreatywności. Konsultuje działania organizacji studenckich i non-profit.

Specjalizacje:

• (Service) Design Thinking – facylitacja procesów (Service) Design Thinking, prowadzenie szkoleń i warsztatów narzędziowych, podejście empatyczne i badawcze do tworzenia produktów i usług
• Procesy kreatywne – moderacja efektywnych procesów kreatywnych, rozgrzewki kreatywne, techniki twórczego myślenia, myślenie systemowe i analityczne
• Rozwój kompetencji trenerskich – projektowanie i prowadzenie szkoleń oraz warsztatów, praca na procesie grupowym, radzenie sobie z sytuacjami trudnymi.

Przykładowe realizowane projekty:

• Service Design Thinking Intro
• Design Thinking dla Talentów
• Design Thinking dla HR Business Partnera
• Moderacja procesu Design Thinking
• Moderacja procesu Service Design Thinking.
• Trening empatycznych wywiadów indywidualnych
• Mapowanie ścieżek klientów za pomocą Customer Journey
• Trening twórczości i kreatywności
•  Projektowanie efektywnych szkoleń i warsztatów
• Sytuacje trudne – profilaktyka i rozwiązywanie – w pracy z grupą

*Napisz do nas, jeśli chcesz otrzymać biografię trenera w formacie .PDF