Michał Łęgowski
Pracuje jako konsultant i doradca dla zespołów HR, jest trenerem biznesu (VCC®), akredytowanym executive coachem ICF PCC®, dyplomowanym psychologiem organizacji analitykiem transakcyjnym (AT-101, EATA®), konsultantem odporności psychicznej (MTQPlus®) oraz zintegrowanych modeli przywództwa (ILM72®), profesjonalnym mówcą (ACS, ALB TM®), facylitatorem procesu grupowego (wg metody IAF®), ekspertem TrainBrain ds. projektowania procesów szkoleniowo-rozwojowych (w modelu SEB® Pawła Kopijera) i specjalistą ds. komunikacji w biznesie.
Od 2014 roku zarządza zespołem trenerskim i firmą szkoleniową TrainBrain Polska sp. z o.o. z Poznania, która z realizuje liczne projekty szkoleniowe na terenie całej Europy. Posiada bogate doświadczenie zawodowe w szkoleniach dla firm i w warsztatach biznesowych realizowanych dla branż od farmaceutycznej, transportowej, IT (np. software’owej), produkcyjnej po automotive czy bankowość. W ostatnich latach pracował dla ponad 400 różnych organizacji, np. CITI Handlowy, Medichem, Medtronic, Santander, O-I Glass is life, MAN, Polpharma, Cagen, Sephora, Netguru, 10clouds, Career Expo, GDDiKA, Ministerstwo Rozwoju, SMMP, GWW, Business Link, WSB, Dascher, Herbalife, IMC Poland, PokerStars, Ernest&Young, GSK, Thule, Apptension, Clavey, McKinsey, Infermedica, Ottobock, Recckit, mTab, Kukartka i wielu innych.
W latach 2013-2016 był kierownikiem projektu i fundacji MeetPRO, w którym szkoliło się blisko 500 Polaków miesięcznie. Wcześniej swoje doświadczenia zawodowe jako trener, product manager sales manager zdobywał w Life Architect oraz PBDA Consulting. Regularnie występuje na konferencjach, prowadzi wykłady na uczelniach wyższych, wypowiada się jako ekspert w mediach tradycyjnych i społecznościowych. Występował na jednej scenie z takimi ekspertami jak Robert Cialdini, Jarosław Kuźniar, Jerzy Zientkowski, Adela Warać czy prof. Jan Miodek.
W swojej karierze zawodowej przeszkolił ponad 6000 osób, spędził na szkoleniach dla firm ponad 2500 godzin i przeprowadził ponad 1500 godzin coachingu menedżerskiego.
Najczęściej realizowane przez Michała projekty szkoleniowe obejmują:
- szkolenia z przywództwa dla kadry zarządzającej,
- szkolenia z zakresu sprzedaży i obsługi klienta,
- warsztaty z wystąpień publicznych i krasomówstwa,
- warsztaty z umiejętności miękkich i osobistych,
- warsztaty z zakresu różnic pokoleniowych,
- warsztaty z zakresu różnic kulturowych,
- warsztaty z zakresu psychologii społecznej.
*Napisz do nas, jeśli chcesz otrzymać biografię trenera w formacie .PDF