Podcast Kompetencyjnie

Mów do nich językiem faktów! Formuła przyczynowo-skutkowa „XYZ”

Mów do nich językiem faktów! Formuła przyczynowo-skutkowa „XYZ” W dzisiejszym świecie biznesu, gdzie liczy się jasna i skuteczna komunikacja, nie ma chyba prostszego, a zarazem

Dlaczego doradzać, a nie sprzedawać na siłę?

Dlaczego doradzać, a nie sprzedawać na siłę? Czy jako handlowiec często zastanawiasz się, w jaki sposób można pozbyć się wewnętrznego poczucia, że na koniec dnia

Jak umiejętnie uprawiać networking?

Jak umiejętnie uprawiać networking?  10 wskazówek o nawiązywaniu relacji w biznesie  Jak efektywniej wykorzystać czas pod kątem budowania sieci kontaktów na konferencjach, targach, seminariach, czy

Kiedy benefity przestają nas motywować? Dwuczynnikowa teoria motywacji Herzberga

Kiedy benefity przestają nas motywować? Dwuczynnikowa teoria motywacji Herzberga Motywacja stanowi kluczowy element zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym. Frederick Herzberg, psycholog zajmujący się

Jak prowadzi się firmowe mediacje? Mediator w procesie zarządzania konfliktem (2/2)

Jak prowadzi się firmowe mediacje?  Mediator w procesie zarządzania konfliktem Mediacja jako metoda zarządzania konfliktem znajduje zastosowanie w różnorodnych sytuacjach, od sporów biznesowych po kwestie osobiste. 

Jak prowadzi się firmowe mediacje? Mediator w procesie zarządzania konfliktem (1/2)

Jak prowadzi się firmowe mediacje?  Mediator w procesie zarządzania konfliktem Konflikty w środowisku pracy są nieuniknione, lecz ich skuteczne zarządzanie może stać się kluczem do wzmacniania

Gdzie się podział szacunek w biznesie?

Gdzie się podział szacunek w biznesie? W obecnych czasach, gdy konkurencja na rynku jest większa niż kiedykolwiek, a presja na osiąganie krótkoterminowych zysków często przysłania

„Innowacyjne myślenie”, czy może „krytyczne myślenie”? cz.2

Innowacyjne myślenie, czy może krytyczne myślenie? Kompetencje przyszłości w natarciu (część 2/2) W poprzednim wpisie dowiedzieliście się, czym są, skąd się biorą i jakie znaczenie

„Innowacyjne myślenie”, czy może „krytyczne myślenie”? Kompetencje przyszłości w natarciu

„Innowacyjne myślenie”, czy może „krytyczne myślenie”? Kompetencje przyszłości w natarciu (część 1/2) Wszelkie informacje, które tutaj znajdziesz, zostały przygotowane na podstawie odcinka na kanale Kompetencyjnie,

Jak groźne są fortele erystyczne dla firmy? Chwyty niedozwolone w biznesowych dyskusjach

Jak groźne są fortele erystyczne dla firmy? Czyli chwyty niedozwolone w biznesowych dyskusjach Wszelkie informacje, które tutaj znajdziesz, zostały przygotowane na podstawie odcinka na kanale

Skontaktujemy się z Tobą!

Zostaw nam swoje dane, a nasz Zespół skontaktuje się z Tobą, aby omówić potrzeby rozwojowe Twojej organizacji i potencjalną współpracę pilotażową.

Skontaktuj się z nami!

phone-call
Trainbrain newsletter