Poznaj prawdziwe oblicze samotności w miejscu pracy
Samotność w miejscu pracy – czego jeszcze nie wiesz o uczuciu osamotnienia w firmie? Najnowszy raport Instytutu Gallupa „State of the Global Workplace” rzuca światło
Neuroróżnorodność w pracy: Jak tworzyć organizacje przyjazne dla wszystkich
Neuroróżnorodność w pracy: Jak tworzyć organizacje przyjazne dla wszystkich Wyobraź sobie organizację, w której unikalne zdolności każdego pracownika są w pełni wykorzystane – tak właśnie
Jak wdrożyć program wellbeingowy w firmie? – Wskazówki dla specjalistów HR
Jak wdrożyć program wellbeingowy, który zadba o dobrostan psychiczny w firmie? – wskazówki dla specjalistów HR Świadomość znaczenia dobrostanu w miejscu pracy rośnie, a wellbeing
6 powodów, by inwestować w szkolenia z wystąpień publicznych
6 nieoczywistych korzyści inwestowania w szkolenia z wystąpień publicznych w firmie Warsztaty z wystąpień publicznych kojarzą się najczęściej z podnoszeniem kompetencji osobistych. Tymczasem kurs autoprezentacji
Jak uniknąć silosów i klik w organizacji? Odkryj 4 patenty na burzenie silosów w firmie
Czym grożą silosy w organizacji? Poznaj 4 patenty na rozbijanie silosów i klik w firmie „Nie ma chyba większego źródła zawodowej frustracji i niepokoju –
Badanie psychometryczne Gallupa® – odkryj swoje talenty i potencjał testu Gallupa
Badanie psychometryczne Gallupa® – odkryj swoje talenty i potencjał testu Gallupa Geniusz w gruncie rzeczy jest tylko zahartowanym talentem – tak swego czasu pisał polski
Pokolenie Alpha – Wyzwania i strategie w zarządzaniu różnicami pokoleniowymi
Jak przygotować firmę na zatrudnianie pokolenia Alpha – kluczowe aspekty zarządzania różnicami pokoleniowymi Czy temat zarządzania różnicami pokoleniowymi wróci ze zdwojoną siłą, gdy na rynek
4 rzeczy, na które musisz zwrócić uwagę wybierając profesjonalnego coacha
4 rzeczy, na które musisz zwrócić uwagę wybierając profesjonalnego coacha Znalezienie profesjonalnego coacha, odpowiedniego dla twoich potrzeb, wymaga uwzględnienia kilku istotnych czynników. Choć wokół coachingu
Wykorzystaj zasady Raya Dalio do zbudowania kodeksu i kultury firmy
Zasady Raya Dalio w budowaniu kodeksu i kultury firmy – czy radykalna przejrzystość sprawdzi się też w twojej organizacji? Czy wiesz, że właściwie rozwinięta kultura
5 dysfunkcji pracy zespołowej w praktyce – Jak przeprowadzić analizę dysfunkcji Patricka Lencioniego?
Pięć dysfunkcji pracy zespołowej w praktyce – Jak przeprowadzić analizę dysfunkcji zespołowych i uniknąć efektu kuli śnieżnej? Z dużym prawdopodobieństwem wielu liderów i specjalistów HR
